Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Qivee Bluetooth Kopfhörer Kabellos mit Touch Bedienung
Außergewöhnliches Hörerlebnis in Strahlendem WeißProduktübersicht: Entdecken Sie ein außergewöhnliches Hörerlebnis mit diesen Bluetooth-Kopfhörern. Genießen Sie beeindruckende Klangqualität und kabellose Freiheit, egal ob Sie unterwegs sind, Sport treiben oder im Büro arbeiten. Technische Highlights: Hochwertige Batterie: 35mAh im Kopfhörer und 230mAh im Ladecase Beeindruckende Akkulaufzeit: Bis zu 30 Stunden Leichtgewicht: Nur 88g für höchsten Tragekomfort Bluetooth Chip V5.3: Schnelle und stabile Verbindung Wiedergabezeit: Ca. 5 Stunden Ladebuchse-Display: Für bequemes Aufladen Wasserdicht nach IPX5-Standard: Schweiß- und regenbeständig Komfort & Bedienung: Ergonomisches Design: Reduziert Umgebungsgeräusche und bietet eine bequeme Passform. Intuitive Touch-Bedienung: Einfache Steuerung von Musik und Anrufen. Fortschrittliche Geräuschunterdrückung (ENC): Klare und fokussierte Klangwiedergabe. Abmessungen: Größe der Ladebuchse: 49,58 mm x 57,17 mm x 29,27 mm Größe der einzelnen Kopfhörer: 18,28 mm x 30,82 mm Lieferumfang: Bluetooth Kopfhörer Ladecase Ladekabel Bedienungsanleitung Erleben Sie Musik, Anrufe und mehr in einer neuen Dimension. Ideal für den Alltag, das Büro und sportliche Aktivitäten.
Preis: 24.99 € | Versand*: 0.00 € -
Sena SMH5-FM, Bluetooth-Kommunikation System Doppelpack - Schwarz
Funktionen Bluetooth 3.0 Bluetooth Interkom bis zu 700 Meter (760 Yards) * Eingebauter FM-Radiotuner mit Station scannen und speichern Funktion Multi-Pair Bluetooth intercom Sprachansagen Bluetooth-Stereo-Kopfhörer mit A2DP Bluetooth-Musik-Wiedergabe-Steuerung von AVRCP: Play, Pause, vorwärts und zurück Spur Einfache Bedienung durch vielseitige Jog Dial Ausreichender Lautstärke mit integriertem audio booster Bluetooth-Freisprecheinrichtung für Bluetooth-Mobiltelefone Bluetooth-Kopfhörer oder Stereo-Kopfhörer für Blueooth GPS Navigationssysteme Wasserfest für den Einsatz bei schlechtem Wetter Kristallklar und natürliche Klangqualität Bis zu 7 Stunden Sprechzeit, 6 Tage Standby - Zeit Während des Ladevorgangs auf Road-Trips einsetzbar Individuelle Lautstärkeregelung für jede Audio-Quelle Firmware aktualisierbar Frieden des Verstandes – Dank der zwei-Jahres-Garantie * im Gelände Paketinhalt Kopfhörer-Hauptgerät Klemmen Sie Einheit Helm-Lautsprecher Aufsteckbarer Boom-Mikrofon Kabelgebundene Mikrofon USB-Strom & Datenkabel (Micro-USB-Typ) Montageplatte Oberfläche geklebt Mikrofon-Schwämme Klett-Pads für Lautsprecher Klett-Pad für Boom-Mikrofon Klett-Pad für kabelgebundene Mikrofon Aufsteckbarer Boom Mikrofonhalter Lautsprecher-Pads Inbusschlüssel
Preis: 179.90 € | Versand*: 3.95 € -
Sena Headset 3S PLUS WB Universal Bluetooth Kommunikation 2-Tasten-Bedienung Motorrad Intercom
- Bluetooth 5.1 - Reichweite: Bluetooth-Sprechanlage: bis zu 400 m in freiem Gelände - Unterstützung: Bluetooth-Intercom: bis zu zwei Fahrer - Geräuschunterdrückung: Advanced Noise Control™ - Sprechzeit: bis zu 8 Stunden
Preis: 77.90 € | Versand*: 0.00 € -
Albrecht BPA 400 Motorrad Kommunikation, Bluetooth
Das Albrecht BPA 400 ist ein Headset zur Verbindung von bluetoothfähigen Navis, Handys, MP3-Player, etc. Die Kopfhörer und das Mikrofon werden in den Helm geklettet und mit dem wasserdichten Stecker angeschlossen. Die Sendeeinheit kann per Klebehalterung am Helm befestigt werden. Danach einfach das BPA 400 mit einem bluetoothfähigen Gerät koppeln und los geht's! Technische Daten: 2 parallele Bluetooth Verbindungen zu Telefon, Navi, MP3-Player, etc. HiFi Ohrhörer mit exzellentem Klang und guten Bässen Ohrhörer und Mikrofon abnehmbar (z.B. fu ̈r einseitige Hören) Einfache Helmmontage per Klebehalterung Unterstu ̈tzt Smartphones mit Sprachsteuerung (Siri/Ok Google) Bluetooth 4.0 Betriebsdauer ca. 8 Stunden Ladedauer 2,5 Stunden Betrieb während des Ladens möglich integrierter 200mAh Akku Intercom mit Beifahrer per optionalem Kabel möglich Maße: 75x22x14mm Gewicht: 40g Lieferumfang: BPA 400 Bluetooth Einheit, HiFi-Ohrhörer fu ̈r Motorradhelm, Schwanenhalsmikrofon, Klebehalterung, Ersatz-Klebepads, USB Ladekabel, Anleitung
Preis: 53.78 € | Versand*: 0.00 €
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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CSL Mono Bluetooth Headset mit Ladestation, Kopfhörer mit flexiblem Mikrofon, Multipoint, kabellos, leicht, freisprechen, Chat Callcenter Meeting
Der CSL Mono Kopfhörer mit Freisprecheinrichtung lässt Sie chatten, skypen und an Meetings teilnehmen; zugleich haben Sie ein Ohr frei für die Mitwelt. Diese Kombination ist ideal beim Autofahren sowie für die professionelle Telefonie. Produktvorteile Bluetooth-Headset 4.1 (kabelloser Betrieb) mit Mono-Ohrhörer Äußerst geringes Gewicht, kompakte Abmessungen hochklappbares Mikro, dadurch flach und gut zu transportieren mit Noise Cancellation für klare Sprachübertragung Stummschaltung (Multifunktionstaste ca. 2 Sekunden gedrückt halten) Sprachsteuerung Multipoint-Verbindung für das gleichzeitige Anschließen von 2 Geräten Bluetooth-Reichweite bis 10 m Headset aufladbar via Ladestation sowie über eingebauten 5V-USB-Anschluss Akkulaufzeit mind. 18 Stunden Unterstützt Voice Chats wie z.B. Skype und TeamSpeak 80 cm USB Typ A auf microUSB Ladekabel Abmessungen: Basis: (H x B x L): 31 x 77 x 70 mm | Kopfhörer: ca. 4,5 x 16 x 16 cm Gewicht: 176 g (Basis), 54 g (Headset) Lieferumfang: Bluetooth Headset mit Ladestation und Ladekabel + Bedienungsanleitung Technische Daten Anschlüsse: microUSB / Bluetooth am Headset, microUSB an der Basisstation Vierpoliger Stromverbinder in der Basis und am Kopfhörer Taste am Mikro: Pairing ON/OFF, zugleich: Gespräch annehmen/auflegen +/- Tasten: Lautstärke lauter/leiser sowie nächster / vorheriger Titel Ø Kopfhörermembran: 22 mm eingebauter Akku: 3,7 V, 180 mAh Bluetooth-Protokolle: AVRCP 1.4, BT v4.1, HFP 1.6, A2DP 1.2, DI 1.3, HSP 1.2, A2DP multipoint Frequenzbereich 2402 - 2480 Mhz Chipsatz 8615 USB-Ladenetzteil ist nicht im Lieferumfang enthalten.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 € -
SPC Art - Schnurloses Festnetztelefon mit beleuchtetem Display, Freisprechen, ECO-Modus, weiß, GAP-Kompatibilität und
IDENTIFIZIEREN SIE, WER SIE ANruft - Auf dem 35x22 mm großen, blau beleuchteten Display sehen Sie neben der Gesprächszeit auch Datum/Uhrzeit, den Akkustand und die Nummer oder den Namen des Anrufers dank der Anrufer-ID-Funktion, sofern Sie diesen Service bei Ihrem Telefonanbieter vereinbart haben. REDUZIEREN SIE IHREN ENERGIEVERBRAUCH - Die in diesem schnurlosen Festnetztelefon integrierte ECO-Technologie ist umweltfreundlich, fördert die Energieeinsparung und optimiert die Lebensdauer der im Lieferumfang enthaltenen Batterien. Dank dieser Technologie geben die Telefone keine Strahlung ab, wenn sie in der Basisstation sind, und die Strahlung wird drastisch reduziert, wenn sich das Gerät im Standby-Modus befindet. STUMMSCHALTEN DES MIKROFONS WÄHREND EINES ANRUFES - Wenn Sie während eines Anrufs nicht möchten, dass Ihr Gesprächspartner hört, was um Sie herum geschieht, aktivieren Sie den Stummschaltmodus, um das Mikrofon so lange wie nötig stummzuschalten. FREIHAND-Telefonieren - Drücken Sie die Freisprech-Taste an Ihrem schnurlosen Mobilteil, wenn Sie während eines Telefongesprächs freihändig sprechen möchten. Sprechen Sie bequem, während Sie kochen, Notizen machen oder etwas auf Ihrem Computer nachschlagen. ELEGANTES DESIGN - Ein Klassiker mit modernem Touch dank seines Finishs, das durch eine stabile und elegante Ladestation ergänzt wird. BIS ZU 5 TELEFONEN AUF EINEM PLATZ - Dank der GAP-Kompatibilität können Sie bis zu 5 kabellose Mobiltelefone mit einer einzigen, an die Telefonbuchse angeschlossenen Ladestation synchronisieren. Sie können kostenlos zwischen den Mobilteilen telefonieren, eingehende Anrufe unterwegs weiterleiten oder Konferenzen einrichten.
Preis: 43.33 € | Versand*: 0.00 € -
CSL Bluetooth 4.1 Headset 38mm - Kopfhörer mit flexiblem Mikrofon - Multipoint - kabellos - leicht - freisprechen - für Auto und LKW Computer VoIP
So halten Sie immer Kontakt Der CSL Mono Kopfhörer mit Freisprecheinrichtung lässt Sie chatten, skypen und an Meetings teilnehmen; die große Ohrmuschel umschließt das Ohr und sorgt für ungestörte Sprachverständlichkeit. Zugleich haben Sie ein Ohr frei für die Mitwelt. Diese Kombination ist ideal beim Autofahren sowie für die professionelle Telefonie. Produktvorteile Bluetooth-Headset 4.1 (kabelloser Betrieb) mit Mono-Ohrhörer hochklappbares Mikro, dadurch flach und gut zu transportieren verstellbarer Kopfbügel mit Mikrofon-Geräuschunterdrückung für klare Sprachübertragung Stummschaltung (Multifunktionstaste ca. 2 Sekunden gedrückt halten) Sprachsteuerung Multipoint-Verbindung für das gleichzeitige Anschließen von 2 Geräten Bluetooth-Reichweite bis 10 m Akkulaufzeit mind. 24 Stunden Unterstützt Voice Chats wie z.B. Skype und TeamSpeak inkl. 80 cm USB Typ A auf microUSB Ladekabel Abmessungen: Kopfhörer: ca. 4,5 x 16 x 16 cm Gewicht: 146 g (Headset) Lieferumfang: Bluetooth Headset mit Ladekabel + Bedienungsanleitung Technische Daten Anschlüsse: microUSB / Bluetooth am Headset, microUSB an der Basisstation Vierpoliger Stromverbinder in der Basis und am Kopfhörer Taste am Mikro: Pairing ON/OFF, zugleich: Gespräch annehmen/auflegen +/- Tasten: Lautstärke lauter/leiser sowie nächster/vorheriger Titel Ø Kopfhörermembran: 38 mm Akku: 3,7 V, 400 mAh Bluetooth-Protokolle: AVRCP 1.4, BT v4.1, HFP 1.6, A2DP 1.2, DI 1.3, HSP 1.2, A2DP multipoint Frequenzbereich 2402 - 2480 Mhz Chipsatz 8615 USB-Ladenetzteil ist nicht im Lieferumfang enthalten.
Preis: 23.95 € | Versand*: 0.00 € -
Delock Antenne - 19.7 cm - Mobiltelefon, Bluetooth
Delock - Antenne - 19.7 cm - Mobiltelefon, Bluetooth - -0.5 - 2.3 dBi - ungerichtet - Schwarz
Preis: 28.26 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.
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Wann endet ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.
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Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wo gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.
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